День в календаре. 10 октября работники сельского хозяйства отмечают профессиональный праздник.
Одним из лучших в районе считается КФХ Кротова. «Лишь бы солнце светило», – говорит о рабочем процессе Максим Павлович Кротов, технический директор КФХ. Это и не удивительно, ведь трудовой день сельских работников длится с раннего утра и до захода солнца.
У Кротовых семейный подряд. Сам Максим Павлович по образованию железнодорожник, в 2005 году переехал в Кирсу, занялся домашним хозяйством. В 2016 году вместе с братом Антоном – профессиональным агрономом – решили расширять хозяйство. Выкупили территорию бывшего коровника, принадлежавшего колхозу «Красный партизан», приобрели землю, технику. Затем начали подготовку необработанных 450 гектаров земли. В 2018 году провели посевную и уборку на первых 500 гектарах.
На сегодняшний день в КФХ занимаются растениеводством: возделывают зерновые и масличные культуры. Предприятию принадлежит 3000 гектаров земли в Кирсе и Спасском. В этом году собрали около 20 центнеров с гектара зерновых и 10 центнеров с гектара масличных.
Номинальное лицо хозяйства – Лариса Ивановна Кротова. Техническим директором, снабженцем, инженером-механиком семейного подряда является Максим Кротов. Все организационные, технические, социальные вопросы решает он.
– Главой предприятия является мой брат Антон. Он живет в Челябинске, занимается основными финансовыми и агротехнологическими вопросами. Именно благодаря ему предприятие без потерь преодолевает периоды засухи и успешно выращивает культуры, – рассказывает Максим.
Основателями хозяйства вместе с Кротовыми были Сергей Владимирович Астаненко и Александр Иванович Матвеев. Они поднимали землю, занимались ремонтом на территории предприятия.
В коллективе работают шесть трактористов, водитель Александр Шашков, в посевной и уборочный сезоны к ним добавляются два сторожа, повара, водители «дежурки».
Питанием рабочих обеспечивает супруга Максима – Мария Сергеевна. В их доме оборудована рабочая кухня, где трудятся повара.
В сезон на поля людей доставляют Павел Михайлович Кротов и Николай Иванович Матусевич, отец и дядя Максима и Антона.
Предприятие не оставляет без поддержки и пенсионеров – сторожат технику на поле именно они.
– О нас не забывают, платят хорошо, – говорит один из сторожей Николай Евдокимович Захаренко. – Пенсионеру-то много и не надо.
Почти все работники трудились в колхозе, умеют и любят работать с землей, имеют большой опыт. Сегодня они работают на комфортных тракторах и комбайнах.
В собственности КФХ четыре трактора: «Кировцы», «Т-150», немецкий «Аtles 946 rz», четыре комбайна марки «Acros 530» и «Vector». Ежегодно приобретают современную технику и запчасти.
– В этом году купили дискатор для БДМ, погрузчик, – рассказывает Максим Кротов. – Ждем канадскую сеялку и опрыскиватель «Туман-2» – один из лучших в мире.
Для работников созданы комфортные условия труда: достойная заработная плата, питание, отдых. Для Максима важно в полном объеме решать социальные проблемы
сотрудников. Директор оказывает большую финансовую поддержку рабочим: помогает в приобретении недвижимости, машин.
– Своих людей не оставляем. Порой жертвуем собственными желаниями для развития хозяйства и поддержки работников, – говорит он. – Без людей предприятие функционировать не может, поэтому мы делаем все возможное для них. Недавно исполнили мечту сына одного из сотрудников – подарили ему мотоцикл.
Уборочный сезон подходит к концу, сейчас работники КФХ готовят стерню, подрабатывают землю на будущий сезон. Открывает и заканчивает сезон предприятие одним из первых.
Основной трудностью Максим Кротов считает рост цен, поскольку это тормозит развитие хозяйства. А погодные условия – не преграда. В засушливые сезоны выделяются дополнительные расходы на подкормку и подготовку земли. В хозяйстве планируют продолжить техническое оснащение, увеличить площадь земель до пяти-шести тысяч гектаров в ближайшие два-три года. Приобретая новую технику, Кротовы стремятся не к количеству машин, а к их качеству.
Профессиональный праздник на предприятии не отмечают, здесь свои праздники. По окончании посевной работникам выплачивают премии, благодарят их и объявляют выходные. Уборка урожая заканчивается так же.
Это, наверное, самое главное, когда сотрудники выполняют работу качественно и с удовольствием, и работа их оценена по достоинству.
Вероника ГАВРИЛИНА
