Центральной темой повестки расширенного мартовского аппаратного совещания стал вопрос социальной поддержки населения района.
Совещание началось с приятного момента. Первый замглавы района Людмила Старостина огласила поздравление губернатора области, поступившее в адрес главы района Сергея Айбулатова в честь юбилейного дня рождения.
В начале совещания с информацией об услугах, предоставляемых Россельхозбанком, выступили замуправляющего банка в Магнитогорске Инна Кузнецова и ведущий специалист Кристина Шустова.
Инна Кузнецова начала с информации о кредитовании юридических и физических лиц.
– 100% акций банка находятся в пакете государственного управления, поэтому через банк идёт реализация программ по льготному субсидированию кредитования. Сегодня мы можем предложить кредитование на сезонные полевые работы под 5% и на покупку техники так же под 5%. В ноябре прошлого года заключён договор с АККОР, кредитуем их под 4,5% на сезонные полевые работы. На прошлой неделе вступила в реализацию программа по кредитованию, поддерживаемая Минэкономразвития – кредитование на инвестиционные проекты на срок до десяти лет под 8,5%.
Кристина Шустова добавила, что в банке реализовано несколько программ по кредитованию.
– Предоставляется ипотека на недвижимость: можно приобрести жилой дом с земельным участком, квартиры, земли населённого пункта либо для развития ЛПХ. Можно открыть долгосрочные инвестиционные вклады, тем самым зарабатывать денежные средства. Снижены процентные ставки кредитования на развитие ЛПХ: приобретение сельхозтехники, минпрепаратов, животных, налаживание туризма в сельской местности и прочее.
Начальник УСЗН Елена Шишкина выступила с отчётом о работе Управления за 2018 год. Отметив главное, на что нацелена деятельность отрасли соцзащиты – использование принципа адресности, эффективное использование бюджетных средств и повышение качества предоставления государственных муниципальных услуг – она перешла к основным направлениям деятельности.
– УСЗН района осуществляет координацию и контроль деятельности подведомственных учреждений: Центра помощи детям и Комплексного центра обслуживания населения. Можно выделить три основных направления деятельности: соцподдержка семей, детей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; предоставление мер соцподдержки отдельным категориям граждан; повышение качества соцобслуживания граждан. Государственная социальная помощь предполагает в настоящее время большой спектр предоставления различных социальных услуг. Бюджетные ассигнования, предусмотренные в районном бюджете на 2018 год, в целом позволили обеспечить повышение уровня и качества жизни
около 20 тысячам жителей района, что составляет 60% от общей численности населения.
Особое внимание уделяется ветеранам ВОВ; продолжалась работа по улучшению их жилищных условий. В 2018 году из областного бюджета получили помощь 17 ветеранов на сумму 355 тысяч рублей. Принимаются документы на изготовление и установку надгробных памятников участникам ВОВ, умершим и захороненным до 12 июля 1990 года. В 2018 году установлено 28 памятников. Очерёдность на установку составляет 115 человек.
На оказание содействия росту реальных доходов семей с детьми в 2018 году выплачено 54 млн. рублей. Пособия получили 444 многодетных семьи и около трёх тысяч малообеспеченных семей. Востребована мера соцподдержки семей в виде субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
В целях предоставления дополнительных мер соцподдержки и соцпомощи отдельным категориям граждан УСЗН разработана и реализуется муниципальная программа «Социальная поддержка населения Верхнеуральского муниципального района», состоящая из трёх подпрограмм: соцподдержка малоимущих слоёв населения, поддержка социально-ориентированных некоммерческих организаций и соцподдержка инвалидов. На реализацию мероприятий программы в 2018 году выделен 1 млн. 84,3 тыс. рублей, денежные средства освоены полностью.
В 2018 году в органы соцзащиты за новым назначением обратились 6054 человека. Активно предоставляются услуги в системе межведомственного взаимодействия: Росреестром, УПФР, ЦЗН.
Елена Геннадьевна рассказала о работе КЦСОН, который оказал 425138 услуг, общая сумма денежных средств, направленная на обеспечение деятельности учреждения, составила 41,2 млн. рублей.
Начальник отдела ГО и ЧС Евгений Бритов сообщил о подготовке к безопасному пропуску паводковых вод на территории района в текущем году. Запланировано проведение КЧС и ОПБ, где речь пойдёт о готовности района к безопасному пропуску паводка.
– Разработан и утверждён план подготовительных мероприятий по обеспечению безопасного пропуска весеннего половодья на территории района; в областной Гидрометцентр направлен запрос о предоставлении данных об уровне снега и запасах воды в нём.
На основании постановления главы района от 27 ноября 2017 года № 30 создано 12 спасательных служб (226 человек, 89 единиц техники), привлекаемых для предупреждения и ликвидации ЧС, в том числе связанных с паводком. 27 марта будет проведена проверка автоматизированной системы экстренного оповещения с включением сирен.
С наступлением плюсовых температур будет проводиться очистка водопропускных, водоотводящих труб, канав, протоков и русел водопропускных труб на улицах населённых пунктов и автодорогах района от заносов, снега и льда.
Елена Кунденкова, главный специалист Фонда социального страхования доложила о работе в 2018 году.
– По состоянию на 1 января 2019 года зарегистрированы 452 страхователя, 327 юридических лиц, одно обособленное подразделение, 123 ИП, заключивших трудовой договор с работником, одно ИП добровольно вступившее в правоотношения.
Отчётность по форме-4 предоставили 379 страхователей, что составляет 87,8%. Задолженность и недоимка страхователей по состоянию на 1 января составляют 341108,63 руб. и 164193,71 руб. соответственно.
Проведено 12 выездных проверок, 11 из которых – совместно с УПФР и 65 камеральных.
Далее речь шла об обеспечении инвалидов ТСР и их санаторно-курортном лечении. Выдано 57 путёвок на общую сумму 1500000 рублей. Обращено внимание на внедрение и использование электронных листков нетрудоспособности.
Директор Центра помощи детям Ольга Иванова рассказала о его работе. В учреждении работают 56 сотрудников, из них 24 педагога, 20 имеют высшее образование, восемь – высшую категорию, трое награждены премиями ЗСО, двое – победители приоритетного нацпроекта « Образование», один победитель областного конкурса «Лучший социальный работник».
В центре работают пять отделений. В стационаре проживают 26 воспитанников.
– Дети проживают в квартирных отсеках, приближенных к семейной обстановке. В каждом семье – восемь человек. На каждого ребёнка заведён индивидуальный план развития жизнеустройства. Прослеживается три пути деятельности: возврат ребёнка в кровную семью; подбор для детей замещающих семей; проживание в центре до 18-летнего возраста.
Существует программа подготовки детей к самостоятельной жизни, есть программа «Школа финансовой грамотности».
Ольга Александровна рассказала об отделении содействия семейному устройству, которое работает второй год. На учёте в отделении состоит 57 семей и 100 детей, которые находятся под опекой. Работает программа «Тепло сердец», создан клуб «Мы вместе». С 2016 года существует «Школа приёмного родителя».
– Цель отделения постинтернатного сопровождения, – продолжила Ольга Иванова, – социализация воспитанников в обществе. На учёте состоят 25 выпускников в возрасте от 18 до 23 лет. Для тех, кто создал свои семьи, организован клуб «Молодая семья». В 2019 году предусмотрены средства на оборудование социальной квартиры для выпускников, не имеющих жилья. Из 24 выпускников жильё получили 14. Огромная проблема здесь – долги за коммунальные платежи. В отделении помощи семье и детям на учёте 96 семей. Работа ведётся согласно регламента, утверждённого Постановлением главы района, осуществляются патронаж, совместные ночные рейды с полицией, с опекой, составляются индивидуальные планы реабилитации семьи. Существует программа «Помощь рядом», в ней – подпрограмма
«Организация работы социального экспресса» – новое направление работы представителей Центра на территории поселения. В 2018 году из отделения сняты с учёта 29 семей с улучшением (72 ребёнка).
Специалист районной администрации по охране труда Татьяна Гаврилова сообщила о специальной оценке условий труда рабочих мест.
– С 2014 по 2018 год предприятия, работающие на территории района, независимо от вида собственности, должны провести специальную оценку условий труда. За этот период спецоценку провели: бюджетные учреждения – 53%, внебюджетные предприятия – 7,5%, всего по району – 21,9% рабочих мест. Межведомственная областная комиссия обращает на наш район пристальное внимание и рекомендует завершить спецоценку 31 мая. Инспекцией труда дано задание проводить внеплановые проверки в районе. Штраф за не проведение спецоценки – 200 тысяч рублей. Также обращено внимание на низкий показатель прохождения медосмотра в районе. Предусмотрен штраф от 110 до 130 тысяч рублей за работника, не прошедшего медосмотр.
Людмила КУЛАКОВА
