Интервью. Директор Центра занятости населения Верхнеуральского района Александр Андреев рассказал о действующих программах поддержки работодателей и безработных граждан. 26 августа 2020 года правительством области принято постановление № 427 «Об утверждении порядков предоставления субсидий, предусмотренных подпрограммой «Дополнительные мероприятия по стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области». В соответствии с утвержденным порядком, субсидии предоставляются работодателям: юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости населения. – Какова цель программы? – В связи с пандемией, количество безработных граждан стоящих у нас на учете, значительно возросло. У многих заканчивается срок получения пособия по безработице, люди могут остаться без средств к существованию, при условии, если не подберут подходящий вариант работы. Трудоустройство по этой программе дает возможность временно получить доход для поддержания своего материального положения. Для работодателей, которые в период пандемии тоже несут убытки, программа интересна тем, что Центр занятости компенсирует затраты на оплату труда в размере МРОТ, плюс налоги. – На какой промежуток времени рассчитана программа? – Программа действует до конца этого года. Период участия безработного во временном трудоустройстве не должен превышать трех месяцев. В связи с тем, что ситуация на рынке труда достаточно сложная, надеемся, что на следующий год правительство примет новое постановление на прежних условиях. Программа будет востребована и в дальнейшем. Хочется, чтобы работодатели знали об этой программе и обращались в Центр занятости. – Как работодатель может участвовать в программе? – Требования к работодателю перечислены в порядке работы. В первую очередь работодателю необходимо предоставить: заявку для заключения договора; для юридических лиц – выписку из ЕГРЮЛ, для индивидуальных предпринимателей – выписку из ЕГРИП; копию документа, подтверждающего полномочия руководителя и (или) иного лица на представление интересов работодателя. Форму заявки можно получить в Центре занятости населения. Форма договора утверждена, и заполняется сотрудником Центра занятости. После заключения договора работодатель подает сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест. – Кто-то уже воспользовался данной программой? – По области эта программа рассчитана для временного трудоустройства почти двух тысяч человек, в районе ей пока воспользовался один работодатель, трудоустроены три человека. В Центр занятости поступили еще две заявки для заключения договоров, в ближайшее время планируется трудоустроить еще семь человек. – Как граждане, стоящие на учете в Центре занятости, могут воспользоваться программой? – Участие в программе осуществляется с согласия безработного, при условии что у нас имеются вакансии и заключены договора с работодателями. Обязать безработного никто не может. Исключение: если общественная работа для гражданина является подходящим вариантом, а он отказывается от участия в общественных работах, применяются санкции вплоть до снятия с учета. Если вариант не подходящий и гражданин соглашается, тогда сохраняется пособие по безработице и человек получает заработную платы у работодателя. По программе «Организация общественных работ» мы работали и ранее, но тогда зарплату выплачивал работодатель без получения субсидии. – Что дает программа Центру занятости? – Появляется возможность привлечь работодателей, что позволит трудоустроить безработных граждан, а значит снизить уровень безработицы в районе. Кроме того, работодатели получат компенсацию затрат на выплату заработной платы гражданам, устроенным на общественные работы. – Какие еще программы действуют для поддержки безработных граждан и работодателей? – Программа трудоустройства выпускников, с компенсацией затрат работодателю на оплату труда. Выпускники редко обращаются в службу занятости, желая самостоятельно трудоустроится. Программа дает возможность руководству предприятий обратиться в Центр занятости, если к ним напрямую обратился выпускник. К выпускникам относятся граждане, не работавшие по полученной специальности не более 12 месяцев со дня окончания учебного заведения. Сейчас мы работаем с выпускниками Агротехникума, двое из которых таким способом трудоустроены. В будущем планируем продолжать работу непосредственно с учебными заведениями.

Беседовала Ирина ЯКИМОВА